根据描述，小汽车全责，这意味着小汽车方需要承担因事故造成的全部损失。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，受害人有权要求赔偿因人身损害而产生的各项费用，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。如果因误工导致收入减少，还可以要求赔偿误工费用。电动车方（即受害人）应收集并整理所有与事故相关的证据，如医疗记录、费用清单、发票等，首先可以尝试与小汽车方或其保险公司进行协商，以达成赔偿协议。如果协商不成，电动车方可以选择向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！《中华人民共和国民法典》 第六百七十五条规定：“借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。”第六百八十条规定：“禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。 借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。” 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第二十五条规定：“出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。”根据上述法律规定、司法解释、文件规定，如果利息超过相应国家标准，可以有权拒绝支付，依法维权。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为人身损害赔偿方面的问题。一般是由该公厕的管理者承担责任，您可以通过当地政府编制委员会查询该公厕的管理者。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为公司欠薪方面的问题。如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为欠薪方面的问题。如果协商不成，您可以通过诉讼解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为拖欠工资方面的问题。如果协商不成，您可以申请劳动仲裁解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为恋爱纠纷方面的问题。属于民事纠纷，建议双方协商解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为房屋漏水方面的问题。对方可以起诉您，也可以起诉物业，如果起诉您，您承担责任后可以向物业追偿。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好，关于您提及的拖欠工资不予支付的情况，根据《保障农民工工资支付条例》的规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。据此，您这边首先可以选择向劳务活动履行地辖区的劳动监察部门投诉反映（拨打12333）。您也可以直接选择向提供劳务活动履行地所在地或对方所在地的人民法院提起诉讼，要求判决单位限期支付（如裁决支持您的请求后对方仍不履行，可以申请法院强制执行）。起诉需要提交民事起诉状（要求单位支付拖欠的薪资）及相关证明材料（如劳动者的身份证复印件、对方的身份信息，考勤记录，工资发放流水或工资条，欠条，催收微信短信通话录音等）。诉状及证据材料一式三份，提交法院两份，劳动者自己留存一份。 以上意见，供您参考。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！空调外机放楼下飘窗不合法,楼下飘窗通常属于楼下的专有部分,楼上业主放置空调外机应当征得楼下业主的同意,未经许可需要承担停止侵害、排除妨碍等侵权责任,开发商设计规定放置空调外机于楼下飘窗的除外。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

1、根据《中华人民共和国民法典》第一百一十一条 自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。2、根据您的表述，您应该采取以下步骤来解决问题：首先，您应该尽快联系抖音的客服部门，说明您的情况。告诉他们您的身份证信息被前男友在不知情的情况下使用，并且该账号已被封禁。请求他们帮助您解除与该账号的关联，以便您可以更改身份信息。为了证明您的身份信息被盗用，您需要提供一些证据。这可能包括您的身份证复印件、与前男友的聊天记录或其他证明您不知情的证据。这将有助于抖音客服了解您的情况并采取相应措施。如果您的前男友未经您的同意使用您的身份证信息，这属于身份盗用。您应该向当地警方报案，并提供相关证据。警方将调查此事，并可能对您的前男友采取法律行动。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

根据《民法典》第四百零六条 【抵押财产的处分】抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的，按照其约定。抵押财产转让的，抵押权不受影响。抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。抵押权人能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的，可以请求抵押人将转让所得的价款向抵押权人提前清偿债务或者提存。转让的价款超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。因此卖抵押车的这种行为虽然不违法，但有可能构成民事违约，例如车辆抵押合同中明确约定在车辆抵押期间禁止转让，如果私自转让，抵押权人可以追究违约责任；并且如因无法还清货款原因导致车辆无法过户，则车辆的所有权无法转让给二手车商，可能会被二手车商追究违约责任。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

原公司让解除劳动合同然后与另一家公司签订新的劳动合同，你们在原公司的工作时间就将计算截止，对于劳动仲裁时的相关项目计算会产生一定的影响。

您好！根据您的描述，您的咨询为劳动争议方面的问题。1、依据山东省高级人民法院、山东省人力资源社会保障厅《关于审理劳动人事争议案件若干问题》规定，关于补签劳动合同情况下的二倍工资争议处理问题，用人单位与劳动者自用工之日起满一个月后未订立书面劳动合同，事后补签的，如果劳动者没有证据证明补签劳动合同存在欺诈、胁迫、乘人之危的情形，则视为当事人意思自治行为，劳动者以未订立劳动合同为由主张二倍工资的，不予支持。2、关于劳动合同期限是否影响合同效力，则需要根据劳动合同的具体内容来确定，建议您拿着合同当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定的。护理费一天几百元不等,根据护理人员收入,参照误工费的规定计算,护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

只要发生了消费行为，不受消费金额、方式的限制，消费者都有权利让商家开具发票，商家以任何理由拒开发票或开具假发票的行为都属于违法行为。遇到拒绝开发票的商家，可以到当地税务机关举报，或拨打12366税务热线。《中华人民共和国发票管理办法》第十八条规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。平台为您提供以上信息，仅供您参考。如有疑问，欢迎进一步咨询。感谢您的关注和支持！

您好！根据您的描述，您的咨询为判决书地址方面的问题。需要根据具体的案情来确定，建议您拿着相关材料当面咨询律师或直接拨打进行咨询。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！

您好！地上车位的产权归属取决于该车位是否属于建筑区划内规划用于停放的区域，以及当事人之间的约定；如果车位是由开发商规划用于停放汽车的区域，并且开发商与业主在《商品房买卖合同》中明确约定该车位属于开发商所有，那么开发商拥有该车位的所有权。如果车位是占用业主共有的道路或其他场地用于停放汽车的车位，那么这类车位属于业主共有。以上解答仅供参考，感谢您的关注和支持。

可以，民法典第一千零八十五条　离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。　　前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

您好！根据您的描述，您的咨询为劳动争议方面的问题。您可以主张违法解除劳动合同的赔偿金，如果协商不成，您可以申请劳动仲裁解决。以上解答仅供参考，欢迎进一步电话咨询18701069559。感谢您的关注和支持！